劳动安全卫生

促进员工健康

NITORI健康保险互助会

为了维护员工与其家属的健康,2013年公司成立了独有的Nitori健康保险协会。
我们为会员设立了健康检查,癌症检查,精密健康检查,注射流感疫苗,齿科检查等丰富多样的健康检查项目。
保险业务除了刊登在企业官网上之外,我们还独自拥有一个面向个人的健康门户网站。员工根据需要可以随时浏览个人健康检查信息和家庭成员的医疗费用信息。此网站还向员工提供各种健康信息,积极地支持员工进一步提高自身的身体素质。
提供各种健康检查项目的同时,我们还与企业,医生和保健师合作推广步行,健康课程和健康教育等活动,尽力支持员工们的健康生活。
制定了“经营健康宣言”,并被选为“白色500强企业”的Nitori集团和健康保险协会将继续共同努力,今后也将继续支持员工及其家属的健康。

NITORI健康保险互助会

NITORI健康保险互助会的措施

  • 无需自费接受各种体检
  • 各年龄段精密体检(35岁、40岁、45岁、50岁、55岁、60岁)
    *40岁以上无需自费
  • 妇科体检(20岁以上)
  • 实施体检(每年1次,学生以外的全体员工)

参加健康企业协会,健康经营协会

Nitori作为参与企业与他企业相互学习分享健康管理的方式与经验,开发组织的灵活性。我们研究并讨论如何在公司和健康协会之间建立统一有效且高效的健康管理体系,提高员工满意度,维护并提升员工的健康。

制定《健康经营宣言》

NITORI为了增进员工及其家属的健康,2016年4月1日制定了《健康经营宣言》。以“提供缤纷的家居生活”为梦想(志向)的NITORI集团,除了创造舒适的职场环境、充实工作生活平衡、确保员工身心健康以外,还通过健康相关业务,为人类社会的健康作贡献。

制定《健康经营宣言》

健康经营宣言

NITORI集团将员工健康作为重要的经营资源。
为实现集团的理念与愿景,让员工实现自我,公司、工会及健康保险互助会将一同支援员工和家属健康。

NITORI保健小组

全公司开展维持,增进员工健康的小集团活动。为了培养员工健康的生活习惯,我们策划实施了体质改善竞赛及戒烟运动等多种健康活动。

NITORI保健小组

实施职场环境问卷调查

为了创建舒适的职场环境,每年实施1次职场环境问卷调查。