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カルチャー
2020.10.05
自分が本当にやりたいことを見つけるために―。 ニトリのインターンシップを通じて学生が得るものとは?

 今回は人事領域に関する調査・研究をおこなうHR総研を有するProFuture株式会社様にニトリのインターンシップについて取材をしていただきました(以下、ProFuture様にて執筆)。 『2021年...

カルチャー
2020.09.28
21年卒インターンシップ人気ランキングNo.1 ニトリが多くの学生から支持される理由とは?

 今回は人事領域に関する調査・研究をおこなうHR総研を有するProFuture株式会社様にニトリのインターンシップについて取材をしていただきました(以下、ProFuture様にて執筆)。  『2021...

キャリア
2020.09.21
ニトリグループ全社員5,500人の才能と可能性を最大化―人事システム「Workday」で適材適所の配...

ニトリグループでは従業員の成長支援を目的として、人事システム「Workday」を導入し、さまざまなデータ蓄積と活用に注力しています。それを前線で担うのが、組織開発室の@yuka。自らの知見や経験を活か...

キャリア
2020.09.17
エコバッグからスキンケアブランドまで―ニトリで新商品を生み出し続ける女性バイヤーに仕事の本音をインタ...

こんにちは、@maimaiです。今日は、掲載記事を紹介します。 Carriere Ailes(キャリアエール)というサイトに、ニトリでバイヤーとして活躍している女性社員のインタビュー記事が掲載されまし...

カルチャー
2020.09.14
学生のころの夢は通訳士でした!入社2年目のニトリ社員が実現したいグローバルなロマンとは?

こんにちは!@hajimeです。 私たちニトリ社員はみんな、それぞれのロマンを胸に抱いて働いています。ロマンとは、「自身が仕事を通じて何を成し遂げたいのか」「どのような自分になりたいのか」という目標の...

お知らせ
2020.09.08
ニトリHDのキャリア開発の取り組みが【HRアワード2020 】に入賞しました!

この度、人事・人材開発などの分野におけるイノベーターを表彰する「HRアワード2020」(日本の人事部主催)に、入賞いたしましたので、ご報告致します。 HRアワードとは? 人事関連で最も権威があると言わ...

社員教育
2020.09.07
ニトリはカラーコーディネーターのプロ集団。全社員が受講する社内教育制度「ニトリカラーコーディネートス...

こんにちは。@hajimeです! ニトリの社内教育機関である「ニトリ大学」には、「ニトリカラーコーディネートスクール(以下、NCCS)」というコーディネートを基礎から学べる教育制度があります。コースの...

カルチャー
2020.08.31
40年以上の歴史があるニトリの社内報─社内報制作も自前主義!従業員のキャリアを本気で応援

こんにちは、 @maimai です。私はニトリンの編集委員を務めつつ、社内報の制作にも携わっています。 実はニトリは、インターナルコミュニケーションをとても大切にしている会社。今回はその中心にある、ニ...

キャリア
2020.08.24
ホテルやオフィスなどのインテリアをご提案するニトリの法人&リフォーム事業部プランニングの仕事をご紹介

初めまして!法人&リフォーム事業部でプランニングを担当している@Madokaです。 「ニトリがB to B?」ってよく聞かれることがあります。私たちニトリはコーディネートを提案している企業です...

モノづくり
2020.08.03
インテリアを愛するニトリ社員が語る、お気に入りの商品と私との物語。

暮らしの中心となる「家」。普段の生活のなかで囲まれている家具やインテリアにはきっとそれぞれ思い出があり、自分にとって大切なストーリーが秘められているものです。 そして、豊かな暮らしを提案するニトリ社員...

キャリア
2020.07.27
ニトリ創業の地・札幌で、ITの最前線を走る。技術チームリーダー佐野の仕事と家族への想い

インフラエンジニアとしてキャリアを積んだ佐野 智幸は、札幌本社で情報システム改革室の技術チームリーダーを務めています。一方、生まれも育ちも札幌の彼は、地元が大好きで、家族との時間を大切にしているといっ...

カルチャー
2020.07.20
【Workday, Inc. 宇田川氏 対談後編】HRテクノロジーは、会社や組織のためではなく、社...

ニトリでは、2019年よりクラウド型のヒューマンキャピタルマネジメントプラットフォーム 「Workday」を導入し、事業規模が拡大し続けるなかでも「多数精鋭」を推進できる体制をつくっています。 前編は...

カルチャー
2020.07.13
【Workday, Inc. 宇田川氏 対談前編】人事システム「Workday」の導入で描く、ニト...

「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマンと、「2032年3,000店舗、売上高3兆円」というビジョンを掲げ、前進を続けるニトリ。 しかし、その実現は、社員一人ひとりの成長があってこそ。ニ...

社員教育
2020.07.01
ニトリ全社員に導入した「グロービス学び放題」って実際どうなの?一番活用している社員に聞きました!

こんにちは!@hajimeです! 今日は東京のとある店舗に来ました。数カ月前まで私も店舗で働いていたので、とても懐かしいですね。 さて、私が店舗を訪れた理由は、社内の教育ツールとして、昨年全社員に永年...

カルチャー
2020.06.29
ニトリ社員はロマンチスト!今年の新入社員が、世のため人のために抱く夢や大志とは?

こんにちは@maimaiです。突然ですが、みなさん夢はありますか? ニトリは、世のため人のために抱く夢や大志のことを「ロマン」と呼び、 ニトリで働く社員はみんな、それぞれが抱くロマンに向かって仕事に取...

カルチャー
2020.06.22
ニトリ全社員が活躍できる「多数精鋭」な組織づくりを目指すための人材教育とは?

近年、社会から求められる人材像に大きな変化が起きています。 ひとつの専門性を極めたI型人材、T型人材が重宝される時代から、今や求められるのは、幅広く複数の分野に精通する「エキスパート・ゼネラリスト」で...

キャリア
2020.06.15
将来の夢は「途上国への貢献」夢の実現のためにグローバル企業ニトリを選んだ理由とは?

こんにちは!新卒採用部 @Yoshi です。この写真、どこだかわかりますでしょうか。オシャレな住宅街、どこか見覚えのある横断歩道。そう、ここはロンドンです!実はニトリはロンドンでも採用活動をしているの...

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