こんにちは、@hajimeです。 VR技術の活用は、新たな顧客サービスの創出につながっています。 今回は、ニトリが提供する新たな顧客体験、「バーチャルショール―ム」の導入を担当したO2O推進室の@ok...

こんにちは、デコホーム事業部の店舗でストアチーフ（1店舗の責任者）をしている、入社7年目の＠kazukiです。 いつか教育に携わり、全従業員にやりがいを感じてもらえる会社を作ることが私のロマンです。 ...

こんにちは。 公益財団法人 似鳥国際奨学財団の業務を担当している＠hakuです。 皆さんは似鳥国際奨学財団をご存知でしょうか。学校やニトリの店舗に、奨学生募集に関するポスターも掲示しているので、今度探...

こんにちは。@yukiです。 現在、タスクフォースとして新卒採用部に所属、採用イベントの企画や運営、学生さんのフォローを行っています。 私は入社してからの2年間で4つの部署を経験しました。 早くもニト...

広告宣伝部の@nahoです。 ニトリはあらゆる広告媒体の企画も自社で行います。その中でも今回は私が担当する雑誌広告の業務内容を紹介させてください。「ニトリのイメージの変革」を目的に、年間30本以上の広...

　「数十年後に、自分がどのような能力を身につけていたいか、社会に対してどんな貢献ができる人になっていたいか、どのような社会的影響力をもつひとになっていたいか、自分がこうありたいという未来を見据え、自分...

みなさんこんにちは！新卒採用部の@fukuiです。 就職活動は一人で取り組むもの。選考は一人で準備して臨むもの。そう考えている方は少なくないはずです。ニトリでは、リクルーターが学生さんと二人三脚となり...

ニトリは「2022年卒インターン人気企業ランキング」（楽天みん就）にて、2021年卒に続き、二年連続の一位を獲得しました。こうした学生からの支持の背景にはあるのは、学生一人ひとりとの深い対話を意識した...

こんにちは。ニトリ店内にあるコーディネートルームの演出を担当している商品部の@nakazyです。 コーディネートを通して豊かな暮らしの提供を目指すのがニトリです。その中でも私たちは「売場」という空間を...

こんにちは！@hajimeです。 みなさん、O2Oって聞いたことはありますか？ O2OとはOnline to Offlineの略で、EC（Online）と店舗（Offline）を繋ぐ役割です。簡単にい...

法人営業を担当している@gakuです。 ニトリが培ってきた暮らしを豊かにする商品サービスを、より多くのお客様に届けたいと、ニトリでも近年力を入れている法人ビジネス。私はそこで、クライアントと最も近い立...

34期連続増収増益を達成しているニトリ。その成長を支えるのは、過去の実績にとらわれず、常に新しいことにチャレンジする文化です。挑戦する風土に惹かれ、キャリア採用には多くの応募があります。ニトリは、どん...

ニトリのビジネスをITで支える情報システム改革室に、この春デジタルコマースチームが発足しました。チームのミッションは、「ニトリネット」や「ニトリアプリ」さらには外部ECモールの各種システムを運用・保守...

みなさんこんにちは、組織開発室の＠yukariです。 ニトリの本部機能が創業地札幌から東京に移ったのは2006年。会社の成長とともに、働く従業員の数もその頃と比べて格段に増えました。 東京本部はニトリ...

こんにちは、新卒採用部の@Ryujiです。 ニトリは新卒採用を通年で実施しているため、入社式は年に2回行っています。今回は、2回目の入社式—通称「秋入社式」を取材しました。春入社組が約50...

新卒採用部の@suzukiです。 ニトリでは2020年卒新卒採用から、総合職採用とは別に「IT人材採用」を開始し、今年で3年目を迎えました。今後、ニトリがロマンとして掲げている「住まいの豊かさを世界の...

　今回は人事領域に関する調査・研究をおこなうHR総研を有するProFuture株式会社様にニトリのインターンシップについて取材をしていただきました（以下、ProFuture様にて執筆）。 『2021年...