知的財産ポリシー

私たちニトリグループは、「暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン（志）を実現するために、お客様に「お、ねだん以上。」の商品とサービスを提供します。私たちは、商品のデザイン、機能、ブランド、そしてそれらを支える独自のビジネスモデルやノウハウはニトリグループの知的財産であり、企業価値の源泉と考えています。
ニトリグループにおける知的財産の創造、保護、活用、そして第三者の知的財産権の尊重に関する基本的な考え方と行動原則を明確にするため、本ポリシーを定めます。

1．適用範囲

本ポリシーは、ニトリグループの全社・全役員および従業員（以下「役職員等」）に適用されます。また、ビジネスパートナーにも本ポリシーの理解と尊重を求めます。

2．知的財産の創造

役職員等は、一人一人が創造性を発揮し、新たな価値の創造に努めます。ニトリグループは、「職務発明規程」により報奨制度を設け、役職員等の創造活動を積極的に奨励します。

3．知的財産の保護及び活用

ニトリグループは、創造された知的財産を適切に権利化するとともに、技術・営業ノウハウについても厳格に保護します。また、獲得した知的財産を、差別化された商品開発やブランド力の向上、新たな事業領域の開拓など多角的に活用します。

4．第三者の知的財産権の尊重

ニトリグループは、第三者の知的財産権を尊重し、あらゆる事業活動において、意図せず侵害するリスクを未然に防ぐため、必要な調査を十分に行います。問題が発覚した場合は、速やかに適切な対応を取ります。

5．役職員等の責務

役職員等は、本ポリシーおよび関連諸規則等を理解し、遵守しなければなりません。
役職員等は、本ポリシーに違反、またはそのおそれがある行為を回避しなければなりません。本ポリシーに違反する事実の発生、もしくはその疑い、または将来発生する可能性を認識した場合は、ただちに当該内容を所定の手続に従って適切に報告しなければなりません。

6．知的財産に関する意識向上と教育

ニトリグループは、役職員等に対し、知的財産に関する意識を高め、適切な知識を習得させるための研修や情報提供を継続的に行います。特に、知的財産と深く関わる部署の従業員に対しては、専門的な教育を強化します。これにより、全社的に知的財産に関するリテラシーを向上させ、「お、ねだん以上。」の価値を創造し続ける企業を目指します。

2025年12月12日制定